劳动争议处理有哪些基本原则： 调解在仲裁程序上表现为，仲裁机构受理争议案件后可以先进行调解，在调解不成的情况下应尽快进行裁决，而在裁决作出前的任何阶段都可以进行调解。仲裁程序上的调解与裁决具有同等的法律效力。调解在诉讼程序上表现为，人民法院在不同的审判阶段可以先进行调解，在调解不成的情况下，应尽快作出判决。人民法院主持下达成的调解协议，与判决具有同等的法律效力。调解的原则并不意味着强制调解，浦东新区知识产权纠纷的解决途径，浦东新区知识产权纠纷的解决途径，而是要求在自愿的前提下，浦东新区知识产权纠纷的解决途径，尽量调解解决劳动争议。调解与自愿原则是密不可分的，当事人是否申请调解机构调解，当事人是否。民事纠纷的解决方式：调解解决。浦东新区知识产权纠纷的解决途径
建设部1995年以第42号令发布的《城市房屋租赁管理办法》第六条规定，有下列情形之一的房屋不得出租：(一)未依法取得房屋所有权证的;(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;(三)共有房屋未取得共有人同意的;(四)权属有争议的;(五)属于违法建筑的;(六)不符合安全标准的;(七)已质押，未经质押权人同意的;(八)不符合公安、环保、卫生等主管部门有关规定的;(九)有关法律、法规规定禁止出租的其他情形。上海上海商标注册纠纷打官司劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。
解决行政纠纷的主要途径有哪些：1、协商。在所有纠纷解决的途径中，协商是成本较低的一种方式。协商是协议在没有第三方的干预情况下，只协议双方进行磋商协调。一方面行政机关既能付出较低成本，也能完成行政管理目标，另一方面，相对人作为单独经济个体，当然追求减损较大化。所以，协商时较为经济的一种争议解决方式。协商必须遵循自愿原则和平等原则。协议双方必须完全处于主观自愿，并且双方在协商中的地位和权利义务平等。2、调解。是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换意见，提出解决建议，促成双方化解矛盾的活动。在中国，调解主要有四种形式：诉讼调解（法院在诉讼过程中的调解）、行政调解（行政机关在执法过程中的调解）、仲裁调解（仲裁机关在仲裁过程中的调解）和人民调解（**性组织即人民调解委员会的调解）。
合同的纠纷有:合同的效力，即合同是否有效之争议;合同文字语言理解不一致之争议;合同是否已按约履行之争议;合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议;合同是否可能单方解除之争议。合同当事人签订合同之后，理想的状态是当事人各自分别按照合同规定之内容完成应履行之义务，直至合同圆满终止。在实践中，由于各种各样的原因，既有合同当事人主观的原因，也有情势变迁方面的客观原因。导致合同在签订之后的履行过程中会出现各种各样的，或大或小的纠纷。没有任何纠纷，合同即履行完毕的情况是不多见的。尤其是在大型合同及涉外合同之中，对于合同纠纷，有些当事人协商加以解决，有些却协商不了，就可能会使一方当事人诉诸仲裁或诉讼，一旦纠纷得不到解决，就会影响合同的正常履行，甚至扰乱社会经济秩序。纠纷是现实中较为常见的纠纷，一般存在于国家机关、企业事业单位等用人单位。
房屋买卖合同纠纷：借款合同双方当事人经协商一致，终止借款合同关系，建立商品房买卖合同关系，将借款本金及利息转化为已付购房款并经对账清算的，不属于《中华人民物权法》一百八十六条规定禁止的情形，该商品房买卖合同的订立目的，亦不属于《较高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条规定的“作为民间借贷合同的担保”。在不存在《中华人民合同法》第五十二条规定情形的情况下，该商品房买卖合同具有法律效力。但对转化为已付购房款的借款本金及利息数额，人民法院应当结合借款合同等证据予以审查，以防止当事人将超出法律规定保护限额的高额利息转化为已付购房款。常见劳动合同纠纷：单位不和劳动者依法签订劳动合同。浦东新区知识产权纠纷的解决途径
民事纠纷特点：民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议。浦东新区知识产权纠纷的解决途径
比较多包工头与农民工之间在从事某个工作之前就比较熟，甚至是远房亲戚关系。但是这种貌似比较熟的关系，如果你问这位农民工朋友提供包工头的身份证复印件或联系电话，他可能就没有留存（平时用微信联系）。这种情况下，一旦发生劳动纠纷，如果要发起劳动仲裁或者诉讼，可能连包工头的基本信息都凑不齐。这就要求农民工朋友，无论与包工头的关系远近亲疏都要尽可能地获取其完整的身份信息。这些信息在你与包工头发生劳务纠纷后，将起到重要作用。劳动纠纷案件的处理是一项专业性比较强的工作，而农民工由于缺少基本的证据理念，经常由于种种原因未能留存基本的可以维护自身权益的证据，甚至连谁是被告都无法说清。在外打工不容易，多留点心，比较多证据或信息并不难留存，关键时刻可以起到重要作用。浦东新区知识产权纠纷的解决途径
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